现代的家庭结构已经改变了，新生儿需要夫妻双方的照顾，这样让可以让员工更开心。Twitter此前的公司政策已经很不错，允许妈妈们休20周的产假，但是对于爸爸们、或者收养孩子的夫妇来说，这个假期只有10周。而新政策将会给任何有新生儿的父母提供长达20周的带薪假期。不止是美国员工，所有的女员工、男员工，不管是同性恋还是异性恋，生育还是领养都可以享受产假。Twitter高管希望Twitter的这项政策可以给其他公司带去示范效应。

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